COCO_logo_witwit_achtergrond-01.png

WERVING SPEYZ

 

Opdracht 

In opdracht van Speyz, publiekscateraar op (inter)nationale evenementen, een website (www.werkenbijspeyz.nl) ontwikkeld voor werving van nieuwe medewerkers.  

 

Looptijd

3 maanden

Verantwoordelijkheden

- Algemene regie

- Concepting: bepalen van look and feel

- Schrijven van content / content beheer 

- Website creatie / webdesign

- Aanvullende social media beheer

- CMS beheer

- Koppelingen diverse systemene

- Samenwerking met diverse partijen: AllesOnline, Gewest13, XPS

- Advies geven aan klant 

Resultaat

Een website waar nieuwe medewerkers zich kunnen aanmelden om te komen werken bij SpeyzSpeyz werkt met zo'n 800 fijnproevers van eigen kweek en zijn altijd op zoek naar nieuwe aanpakkers voor de vele evenementen en festivals die zij exploiteren. Door deze website te creëren is het voor nieuwe medewerkers makkelijker en laagdrempeliger om zich aan te melden. Een eenvoudig proces waarbij hun aanmelding direct wordt doorgeschoten naar een intern systeem. Een effectieve en efficiënte stap. 

"een 
wervings
procedure die werkt"

1/5
This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now